臺上，史主任聲情并茂地講解；臺下，排排整齊的財務人員認真做著筆記，時而徹悟般地點頭附和，時而互動提問討論。期間，財務部門的領導化身老師，與職員打成一片，點評講解，拓展話題，深化培訓，指點迷津。夏日炎炎，一節生動的課堂在中洋集團財務會議室熱烈進行。

7月16日，由中洋集團財務管理部門召集，各中心主任及各公司總賬擔任“講師”的“互學互教”財務小課堂正式開課。投融中心主任史傳奇作為第一課主講人，上臺分享了企業籌資的動機、銀行借款、銀行借款信用條件及成本確立等相關知識與工作心得體會。集團副總裁金加余，總裁助理、財務總監張友君，投資總監張景波對分享內容進行隨堂指導。類似的培訓目前已在集團財務部門形成計劃，定期開講中。

“身邊的講師|互學互教小課堂 ”是集團財務部門在實踐過程中開創的一種新型的內部培訓模式，不同于“請進來”邀請專家來公司授課，此次主要調動內部資源，由各部長自己制作演講課件，登臺演講。“自己做講師”，每隔半個月就要交流分享，這種內訓一方面大大促進了部長崗位成長，敦促他們勤于學習、善于思考，總結分享崗位經驗與心得，能充分鍛煉基層管理者的總結、統籌、協調、表達和演講等綜合能力，進而促進管理水平提升；另一方面“互助互學”的氛圍，利于團隊成長與共同進步，形成你追我趕的工作熱情和積極向上的精神面貌，利于打造金牌團隊。

一直以來，集團財務管理部門都十分重視職員業務水平培訓與技能提升，多形式、多模式在崗位中培養、在競賽中提升，樹典型、創標兵，強化管理，提升服務，不斷增強技能為集團經濟高質量發展保駕護航。（王思嫻 許寧寧）